ข้อ

ข้อมูล

รายละเอียด

การเผยแพร่ข้อมูล

ข้อมูลพื้นฐาน

O1

โครงสร้าง

แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา

แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่าง
เช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น

รายละเอียด

O2

ข้อมูลผู้บริหาร

 แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษา
และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา 

 แสดงข้อมูล อย่างน้อย
ประกอบด้วย ดังนี้

 1) ชื่อ-นามสกุล 

 2) ตำแหน่ง

 3) รูปถ่าย

 4) ช่องทางการติดต่อของผู้อำนวยการสถานศึกษา และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หรือ Line หรือ E-mail เป็นต้น  

รายละเอียด

O3

อำนาจหน้าที่

 แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของ
สถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนด

รายละเอียด

O4

แผนยุทธ ศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา

 แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษา

ที่มีระยะมากกว่า 1 ปี

 มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
เป้าหมาย และตัวชี้วัด 

 เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุม
ปี พ.ศ. 2566

รายละเอียด

O5

ข้อมูลการติดต่อ

 แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา
อย่างน้อยประกอบด้วย

            1) ที่อยู่สถานศึกษา

            2) หมายเลขโทรศัพท์

            3) E-mail

            4) แผนที่ตั้ง

รายละเอียด

O6

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

 แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
หรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา

รายละเอียด

ข่าวประชาสัมพันธ์

O7

ข่าวประชาสัมพันธ์

 แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจ
ของสถานศึกษาเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นใน
ปี พ.ศ. 2566

รายละเอียด

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8

Q&A

แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา ที่บุคคลภายนอกสามารถ สอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับ         ผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็น การสื่อสารได้สองทางบนหน้าเว็บไซต์ ของสถานศึกษา (Q&A) ยกตัวอย่าง เช่น Web board, กล่องข้อความ
ถาม-ตอบ, Messenger Live Chat, Chatbot 

รายละเอียด

O9

Social Network

     แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา ที่สามารถเชื่อมโยงไปยัง      เครือข่ายสังคมออนไลน์ของสถานศึกษา ยกตัวอย่าง เช่น Facebook, Twitter, Instagram เป็นต้น

รายละเอียด

 การบริหารงาน

ข้อ

ข้อมูล

รายละเอียด

การเผยแพร่ข้อมูล

แผนการดำเนินงาน

O10

แผนดำเนินงานประจำปี

 
แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี

 มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย โครงการหรือกิจกรรม
งบประมาณที่ใช้ ระยะเวลาในการ

ดำเนินการ

เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ใน   
ปี พ.ศ. 2566

รายละเอียด

O11

  รายงานการกำกับติดตาม     การดำเนินงานประจำปี      รอบ 6 เดือน

แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปีในข้อ o10

 มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความ ก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย  ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม และรายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน

 สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566

O12

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

 
แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี

 มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงานของ
ปี พ.ศ. 2565 อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 

    1) ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม 

    2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ    

   3) ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ 

รายละเอียด

การปฏิบัติงาน

O13

คู่มือหรือมาตรฐาน          การปฏิบัติงาน

 
แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงาน
ที่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษาที่ใช้ยึดถือปฏิบัติ
ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน

 มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย 1 คู่มือ ซึ่งเป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร ตัวอย่าง เช่น คู่มือการปฏิบัติงานทะเบียน 
คู่มือการปฏิบัติงานงานพัสดุ เป็นต้น

- คู่มือการปฏิบัติงานทะเบียน  ในสถานศึกษา

การให้บริการ

O14

คู่มือหรือมาตรฐาน           การให้บริการ

 
แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับสถานศึกษา ซึ่งใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับสถานศึกษา

 มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ
อย่างน้อย 1 คู่มือ ซึ่งกำหนดวิธีการขั้นตอน
การให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร ตัวอย่าง
เช่น คู่มือการให้บริการงานการเงิน เป็นต้น

O15

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

 
แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการของสถานศึกษา

 สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของ ปี พ.ศ. 2566

O16

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

 
แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของสถานศึกษา

 เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565

O17

E – Service

 แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ต โดยผู้ขอรับบริการไม่จำเป็นต้องเดินทางมายังสถานศึกษา ตัวอย่างเช่น การร้องเรียน ร้องทุกข์ การ การประสานงานใช้สถานที่ เป็นต้น

  สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

รายละเอียด

 การบริหารเงินงบประมาณ

ข้อ

ข้อมูล

รายละเอียด

การเผยแพร่ข้อมูล

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18

แผนการใช้จ่ายงบ ประมาณประจำปี

- แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี

- มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร และงบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ใน
ปี พ.ศ. 2566

O19

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

- แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีในข้อ o18

- มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อย ประกอบด้วย ความก้าว หน้าการใช้จ่าย
งบประมาณ

- สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของ
ปี พ.ศ. 2566

O20

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

- มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ อย่างน้อยประกอบ ด้วย ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ 

- เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

- แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราช บัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

- เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีพ.ศ. 2566

* กรณีไม่มีการจัดจ้างที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาทหรือการจัดจ้างที่กฎหมายไม่ได้
กำหนดให้ต้องเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ให้สถานศึกษาอธิบายเพิ่มเติม  โดยละเอียด หรือเผยแพร่ว่าไม่มี
การจัดซื้อจัดจ้างในกรณีดังกล่าว

O22

ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ยกตัวอย่าง เช่น ประกาศเชิญชวน ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น 

- เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2566

O23

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

- แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา

- มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง ยกตัวอย่าง เช่น งานที่ซื้อหรือจ้าง วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง ราคากลาง วิธีการซื้อหรือจ้าง รายชื่อผู้เสนอราคาและราคาที่เสนอผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุปเลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการ
ซื้อหรือจ้าง เป็นต้น

- เป็นข้อมูลแบบรายเดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566

O24

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

- แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา

- มีข้อมูลรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค และ
ข้อเสนอแนะ

- เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565

 การบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ

ข้อมูล

รายละเอียด

การเผยแพร่ข้อมูล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- เป็นนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา
ปี พ.ศ. 2566

- แสดงนโยบายของผู้บริหารสูงสุด (ผอ.) หรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่กำหนดในนามของสถานศึกษา

O26

การดำเนิน การตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- แสดงการดำเนินการที่มีความสอดรับตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในข้อ o25

- เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

O27

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 
- แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา
ปี พ.ศ. 2565 อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

    1)  การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

    2)  การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

    3)  การพัฒนาบุคลากร

    4) การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

    5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

* กรณีสถานศึกษาใช้หลักเกณฑ์ขององค์กรกลางบริหาร งานบุคคล สถาน ศึกษาสามารถนำหลักเกณฑ์ดังกล่าว
เผยแพร่
บนเว็บไซต์ของสถานศึกษา

O28

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

- แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565

รายละเอียด

ข้อ

ข้อมูล

รายละเอียด

การเผยแพร่ข้อมูล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O29

แแนวปฏิบัติ การจัดการเรื่องร้องเรียน     การทุจริตและประพฤติมิชอบ

- แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา          มีข้อมูลรายละเอียดของ การปฏิบัติงาน อย่างน้อย ประกอบ ด้วย รายละเอียดวิธีการที่บุคคล ภายนอกจะทำการร้องเรียน ราย ละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน ส่วนงานที่รับผิดชอบ และระยะเวลาดำเนินการ

รายละเอียด

O30

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต      และประพฤติมิชอบ

- แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาผ่านทางช่องทางออนไลน์ของสถานศึกษา  โดยแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนเรื่องทั่วไป เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแสและเพื่อให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของ   สถานศึกษา

O31

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต    และประพฤติมิชอบ

- แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษา

- มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อย ประกอบด้วย จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
และจำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ 

- สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566

*กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน

O32

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

- แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษาผ่าน
ทางช่องทางออนไลน์

- สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา

รายละเอียด

O33

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา

- เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

รายละเอียด

  การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ

ข้อมูล

รายละเอียด

การเผยแพร่ข้อมูล

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34

นโยบายไม่รับของขวัญ
(No Gift Policy)

 - แสดงนโยบายว่าผู้บริหาร เจ้าหน้าที่และบุคลากรทุกคน จะต้องไม่มีการรับของขวัญ (No Gift Policy)

- ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน (ผอ.)

- เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566