ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
การเผยแพร่ข้อมูล |
||
ข้อมูลพื้นฐาน |
|||||
O1 |
โครงสร้าง |
แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษาแสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่าง
|
รายละเอียด |
||
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษา
|
รายละเอียด |
||
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของ
|
รายละเอียด |
||
O4 |
แผนยุทธ ศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา |
แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
|
รายละเอียด |
||
O5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา
|
รายละเอียด |
||
O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
|
รายละเอียด |
||
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|||||
O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจ
|
รายละเอียด |
||
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|||||
O8 |
Q&A |
แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา ที่บุคคลภายนอกสามารถ สอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับ ผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็น การสื่อสารได้สองทางบนหน้าเว็บไซต์ ของสถานศึกษา (Q&A) ยกตัวอย่าง เช่น Web board, กล่องข้อความ
|
รายละเอียด |
||
O9 |
Social Network |
แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา ที่สามารถเชื่อมโยงไปยัง เครือข่ายสังคมออนไลน์ของสถานศึกษา ยกตัวอย่าง เช่น Facebook, Twitter, Instagram เป็นต้น |
|
|
|||||
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
การเผยแพร่ข้อมูล |
||
แผนการดำเนินงาน |
|||||
O10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย โครงการหรือกิจกรรม ดำเนินการ เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ใน |
รายละเอียด |
||
O11 |
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปีในข้อ o10 มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความ ก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม และรายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566 |
รายละเอียด | ||
O12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงานของ 1) ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม 2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ 3) ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ |
รายละเอียด |
การบริหารเงินงบประมาณ |
|||||
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
การเผยแพร่ข้อมูล |
||
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|||||
O18 |
แผนการใช้จ่ายงบ ประมาณประจำปี |
- มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร และงบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ใน |
รายละเอียด | ||
O19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
- มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อย ประกอบด้วย ความก้าว หน้าการใช้จ่าย - สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของ |
|||
O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
- มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ อย่างน้อยประกอบ ด้วย ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ - เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565 |
รายละเอียด | ||
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|||||
O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
- เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีพ.ศ. 2566 * กรณีไม่มีการจัดจ้างที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาทหรือการจัดจ้างที่กฎหมายไม่ได้ |
รายละเอียด | ||
O22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
- เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2566 |
รายละเอียด | ||
O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
- มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง ยกตัวอย่าง เช่น งานที่ซื้อหรือจ้าง วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง ราคากลาง วิธีการซื้อหรือจ้าง รายชื่อผู้เสนอราคาและราคาที่เสนอผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุปเลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการ - เป็นข้อมูลแบบรายเดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566 |
|||
O24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
- มีข้อมูลรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค และ - เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565 |
รายละเอียด |
การบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|||||
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
การเผยแพร่ข้อมูล |
||
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|||||
O25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
- แสดงนโยบายของผู้บริหารสูงสุด (ผอ.) หรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่กำหนดในนามของสถานศึกษา |
รายละเอียด | ||
O26 |
การดำเนิน การตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
- เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566 |
รายละเอียด | ||
O27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 3) การพัฒนาบุคลากร 4) การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร 5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ * กรณีสถานศึกษาใช้หลักเกณฑ์ขององค์กรกลางบริหาร งานบุคคล สถาน ศึกษาสามารถนำหลักเกณฑ์ดังกล่าว |
รายละเอียด | ||
O28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
- แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565 |
รายละเอียด |
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
การเผยแพร่ข้อมูล |
||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|||||
O29 |
แแนวปฏิบัติ การจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
รายละเอียด |
||
O30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
- สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของ สถานศึกษา |
รายละเอียด | ||
O31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
- มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อย ประกอบด้วย จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ - สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566 *กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน |
รายละเอียด | ||
O32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
- แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษาผ่าน - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา |
|||
O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา - เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566 |
รายละเอียด |
|
|||
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
การเผยแพร่ข้อมูล |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|||
O34 |
นโยบายไม่รับของขวัญ
|
|
KMe : วิทยาลัยการอาชีพเวียงสา |